Policía Nacional revisa criterios para reclutar nuevos agentes

anto Domingo.– La Policía Nacional realizó un taller dirigido al personal responsable del reclutamiento y las evaluaciones médicas de los aspirantes a ingresar a la institución, con el objetivo de revisar los procedimientos y criterios utilizados en la selección de nuevos agentes.

En la jornada participaron miembros de la Dirección de Sanidad Policial y del Departamento de Reclutamiento de la Dirección Central de Recursos Humanos, áreas que intervienen directamente en las distintas etapas del proceso de admisión.

Durante el encuentro fueron analizados los protocolos de reclutamiento, las evaluaciones médicas y los criterios que deben aplicarse para determinar si los aspirantes reúnen las condiciones necesarias para iniciar su formación policial.

La actividad estuvo encabezada por Mu-Kien Adriana Sang Ben, presidenta de la Junta Directiva del IPES y coordinadora de la Unidad de Modernización Educativa y Desarrollo Humano de la Policía, junto al comisionado ejecutivo para la reforma, general retirado Luis Ernesto García Hernández.

También participaron la directora de Sanidad Policial, general Cristina García Hernández, y la vicerrectora académica del IPES, coronel Aida María Valdez Liranzo, en representación del rector, general Juan Guzmán Badía.

La capacitación forma parte del nuevo modelo educativo policial y busca que las distintas áreas involucradas en el reclutamiento trabajen bajo criterios comunes desde la etapa inicial de ingreso de los aspirantes.

El proceso contempla aspectos médicos, de formación, disciplina, ética y competencias profesionales, los cuales deberán ser evaluados antes de que los aspirantes sean incorporados a la carrera policial.

Con esta revisión, la institución procura establecer parámetros más definidos para evaluar a quienes desean formar parte de la Policía Nacional y organizar las etapas del proceso de selección de nuevos agentes.